…si les politiques avaient un tout petit peu pris en compte l’alarme des syndicats , dont on se dépêche aujourd’hui de demander s’ils font leur travail…oui, eux l’ont fait!
En 2007 alors que tout ce schéma de restructuration annoncée est inquiétant et que les syndicats engagent une greve, les médecins du travail alertaient eux aussi dans certains rapports sur les souffrances au travail, le mal être.
Voici copié le communiqué de l’époque, une époque pas si lointaine, mais avant l’été 2008 et les regles de représentativité signées par quelques uns…, ou donc les 3 syndicats forts en France allaient dans le même sens sur le sujet:
Conflit
> FRANCE TELECOM : UNE GRÈVE QUI COMMUNIQUE À L’INTERNATIONAL
Dénonçant restructurations et suppressions d’emplois, FO et de nombreuses organisations, dont la CGT et la CFDT, ont appelé à une journée nationale d’action dans le cadre de l’United Network International qui réunit les syndicats du groupe.
Toutes les organisations syndicales de France Télécom ont appelé à une journée de grève et de rassemblement aujourd’hui pour protester contre les 22.000 suppressions d’emplois annoncées entre 2006 et 2009 ainsi que les «pressions inadmissibles» exercées afin d’inciter le personnel au départ, une pratique dénoncée notamment par Jacques Lemercier, secrétaire général de de la fédération FO des postes et télécommunications: «le congé de fin de carrière, qui permettait un départ en préretraite à 55 ans, s’est arrêté fin 2006. La direction a complètement asséché les possibilités statutaires de départ et on se retrouve avec des pressions énormes sur les personnels. Ce ne sont plus des départs naturels, ce sont des départs forcés». Il a également déploré une «concentration des activités et des unités opérationnelles. France Télécom se retire de beaucoup de départements, ce qui pose des problèmes d’emplois et de mobilité géographique pour nos collègues». Au point que certains envisagent la création d’un «observatoire du stress et de la mobilité forcée», pour «recenser les restructurations en cours, les cas de harcèlements individuels, et les mobilités obligatoires». Selon Christian Matorelle de la CGT, des rapports de médecins du travail font état de «la démotivation du personnel et de son mal-vivre de plus en plus grand».
Du côté des actionnaires du groupe au contraire tout va bien et même plus : les dividendes qui leur ont été versés ont atteint des montants records.
Cette journée, qui prévoit des rassemblements dans toute la France, à Paris devant le siège de l’entreprise, a reçu le soutien des syndicats du groupe présents dans d’autres pays (Pologne, Belgique, Suisse, Australie) et réunis au sein de l’Uni (Union network international). Le 6 juin prochain FO, ainsi que la GCT et la CFDT, a appelé à se mobiliser pour la journée d’action européenne contre la directive postale, imposant la déréglementation totale des services postaux à compter du 1er janvier 2009, et pour une «Europe postale moderne et efficace».
Alors il n’y a rien de bien nouveau aujourd’hui , si ce ne sont les victimes du travail , tous ces agents qui se suicident…. il devait surement y avoir des choses plus importantes ???
Les syndicats continuent de prendre leurs responsabilités, comme le souligne l’article d’Europe 1 fin septembre :
Le 24eme suicide d’un employé de France Télécom en 18 mois, lundi à Annecy, aura été celui de trop pour les syndicats. La CFE-CGC-Unsa et de FO ont annoncé mardi qu’il s’apprêtaient à déposer plainte contre X pour mise en danger de la vie d’autrui. Cette plainte, qui sera déposée “dans les prochains jours” à Lyon, sera accompagné d’une autre action pour “faute inexcusable pour non assistance à personne en souffrance au travail, les preuves étant les rapports des médecins du travail, les alertes au CHSCT” sur la dégradation des conditions de travail, a précisé un délégué syndical FO, Jacques Guichou.
Lundi donc, un salarié de France Télécom s’est suicidé à Alby-sur-Chéran, en Haute-Savoie, en se jetant du viaduc de l’autoroute A41, a révélé lundi le site internet du “Dauphiné libéré”. Dans une lettre trouvée à l’intérieur de son véhicule, le salarié de 51 ans a mis en cause son employeur.
“C’était quelqu’un de très compétent dans son domaine, apprécié par énormément de monde dans son travail”, témoigne Patrick Gardes, délégué (CGT) du personnel de France Télécom en Haute-Savoie, joint par Europe1.fr. “Un jour, on lui a dit : « Tu arrêtes, tu vas aller travailler sur un plateau », comme tout le monde. Il a complètement perdu sa compétence. C’est ça, le drame de France Télécom.”
“C’est quelqu’un qui a été signalé à l’entreprise comme une personne en difficulté”, a déclaré un responsable syndical (CFTC) de la centrale d’appel d’Annecy, pour qui le récent “basculement” de cet employé d’un service de relations avec les entreprises “vers le plateau d’appel” est à l’origine du drame.
Didier Lombard, le P-DG de France Télécom, s’est rendu lundi Annecy, où il a annoncé qu’il mettait fin “au niveau national au principe de mobilité des cadres, systématique tous les 3 ans”
Ce nouveau cas porte à 24 le nombre de suicides au sein de l’entreprise depuis février 2008. Le dernier avait eu lieu le 11 septembre à Paris, lorsqu’une femme de 32 ans s’était jetée par la fenêtre de son bureau..
Sauf qu’aujourd’hui ca fait 25….!
NOUVELLE JOURNEE D’ACTION LE 20 OCTOBRE